Członek Zarządu - Wiceprezes Zarządu Spółki Tramwaje Szczecińskie Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie

Rada Nadzorcza Spółki Tramwaje Szczecińskie Sp. z o.o. ogłasza otwarcie postępowania kwalifikacyjnego na Członka Zarządu – Wiceprezesa Zarządu Spółki Tramwaje Szczecińskie Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie.

 

Z kandydatem zostanie zawarta umowa o świadczenie usług zarządzania na czas pełnienia funkcji Członka Zarządu – Wiceprezesa Zarządu.

 

Informacje o Spółce oraz Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Członka Zarządu Spółki Tramwaje Szczecińskie Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie można uzyskać w terminie od dnia ogłoszenia do dnia 6.06.2025 r., w siedzibie Spółki Tramwaje Szczecińskie Sp. z o.o. ul. Klonowica 5, 71-241 Szczecin w dni robocze, w godzinach od 7.00 do 15.00, w pokoju nr 105 (sekretariat).

Wymagania kwalifikacyjne kandydata

Kandydat na Członka Zarządu – Wiceprezes Zarządu Spółki Tramwaje Szczecińskie Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie musi spełniać łącznie następujące warunki:

  1. posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych;
  2. posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
  3. posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
  4. spełniać inne niż wymienione w pkt. 1-3 wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach prawa handlowego.

Osoba, która będzie powołana na Członka Zarządu – Wiceprezesa Zarządu Spółki Tramwaje Szczecińskie Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie nie może:

  1. pełnić funkcji społecznego współpracownika albo być zatrudniony w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
  2. wchodzić w skład organu partii politycznej, reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
  3. być zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
  4. pełnić funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej;
  5. prowadzić aktywności społecznej lub zarobkowej, która rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.

Wymagane dokumenty

Kandydat składa zgłoszenie w zamkniętej kopercie z adnotacją wskazaną
w ogłoszeniu.

Zgłoszenie kandydata składa się z:

  1. CV – zawierającego w szczególności obok imienia i nazwiska także adres, numer telefonu kontaktowego oraz adres email;
  2. listu motywacyjnego;
  3. dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego lub wykształcenia wyższego uzyskanego za granicą uznanego w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych;
  4. dokumentów potwierdzających co najmniej pięcioletni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenie usług na podstawie innej umowy lub wykonywanie działalności gospodarczej na własny rachunek;
  5. dokumentów potwierdzających, co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym albo wynikającym z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
  6. aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego;
  7. oświadczeń o:
  1. korzystaniu z pełni praw publicznych;
  2. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
  3. braku wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych;
  4. niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego;
  5. zapoznaniu się z Regulaminem postępowania kwalifikacyjnego na Członka Zarządu Spółki;
  6. złożeniu lub zobowiązaniu do złożenia oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z  2024 r., poz. 1632 z późn. zm.) – dotyczy kandydatów urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;
  7.  wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata dla celów postępowania kwalifikacyjnego na Członka Zarządu, zgodnie ze wzorem oświadczenia dostępnym na stronie internetowej Spółki oraz stronie BIP.

 

Ponadto kandydat składa w oryginałach lub odpisach, dokumenty wymienione w punktach 3-5, potwierdzające kwalifikacje kandydata. W toku postępowania kwalifikacyjnego kandydat może przedstawiać Radzie Nadzorczej dodatkowe dokumenty, inne niż wymienione w punkcie 3-5.

Do zgłoszenia kandydat może załączyć wniosek o nieujawnianie jego danych osobowych w udostępnianym protokole z postępowania kwalifikacyjnego, w przypadku braku jego wyboru (zgodnie ze wzorem wniosku opublikowanym na stronie internetowej Spółki oraz stronie BIP).

 

Miejsce i termin złożenia zgłoszeń

Zgłoszenia wraz dokumentami można składać w Kancelarii Spółki (w dni robocze w godz. od 7.00 do 15.00) lub przesyłać kurierem/pocztą na adres: Tramwaje Szczecińskie
Sp. z o.o. ul. Klonowica 5, 71-241 Szczecin, (liczy się data wpływu do siedziby Spółki),
do dnia 9.06.2025 r. w zamkniętych kopertach z adnotacją: „Postępowanie kwalifikacyjne na Członka Zarządu”.

Otwarcie zgłoszeń nastąpi w dniu 10.06.2025 r.

Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami przeprowadzane będą do dnia 23.06.2025 r.
w siedzibie Spółki.

W toku rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem ocenia się w szczególności:

1) wiedzę o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym Spółka działa
 w szczególności o transporcie publicznym;

2) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;

3) znajomość zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem jednostek samorządu terytorialnego lub Skarbu Państwa, zasad wynagradzania w tych spółkach, ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz znajomość zasad nadzoru właścicielskiego;

4) wiedzę kandydata w zakresie rachunkowości, oceny projektów inwestycyjnych, finansów przedsiębiorstwa, audytu i kontroli finansowej przedsiębiorstwa, analizy rynku i konkurencji lub innych zagadnień związanych z pełnieniem Funkcji;

5) wiedzę i doświadczenie w zakresie ogólnej realizacji procesów inwestycyjnych
i budowlanych oraz znajomości przepisów dotyczących zamówień publicznych.

Rada Nadzorcza zastrzega możliwość zakończenia postępowania kwalifikacyjnego bez rozstrzygnięcia. 

Wniosek o pominięcie danych osobowych.

 

W związku z wejściem w życie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) Tramwaje Szczecińskie Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie informuje, że jest administratorem zbioru danych osobowych, w którym znajdują się przekazane przez Pana/Panią dane osobowe; pełna informacja (Klauzula informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych) znajduje się na stronie https://bip.ts.szczecin.pl/artykul/klauzula-informacyjna.